EURAXESS pre výskumné organizácie a priemysel
Pre organizácie pôsobiace vo výskume, vývoji a priemysle je prístup k najnovším poznatkom v danej oblasti spojený s medzinárodnou spoluprácou jedným zo základných faktorov úspešného rozvoja. V slovenských podmienkach sa však často spomína nedostatok kapacít či nedostatok otvorenosti a prepojenosti vo vzťahu k zahraničnému výskumu a teda určitá izolácia vývoja slovenského výskumu.
Slovenské organizácie pôsobiace vo výskume, vývoji a priemysle (verejné aj súkromné) majú prostredníctvom EURAXESS-u jedinečnú možnosť aktívnejšie sa zapojiť do medzinárodných aktivít v oblasti výskumu. Prijatím zahraničného výskumníka na svojej pôde získava daná organizácia nielen kvalifikovanú pracovnú silu, ale aj obohatenie vo forme spoznania nových prístupov a metód, či získania cennej siete nových kontaktov. Budovaním si špecializovaných medzinárodných tímov si organizácia zvyšuje efektivitu svojich výskumných projektov a vzdeláva svojich študentov či zamestnancov.
-
Európska databáza EURAXESS uvádza tisíce voľných pracovných miest a grantov z viac ako 40 európskych krajín a iných regiónov sveta.
Zaregistrované výskumné organizácie môžu využiť bezplatný spôsob uverejňovania svojich voľných pracovných miest a v databáze zverejnených životopisov aj vyhľadávať zahraničných výskumníkov, ktorí by mali záujem prísť pôsobiť do ich výskumného tímu. V niektorých prípadoch je zverejnenie pracovnej pozície dokonca podmienkou grantových agentúr tak, aby došlo k transparentnému náboru a výberu uchádzačov.
Výskumné organizácie (verejné či súkromné), ktoré majú záujem prilákať výskumníkov, ale aktuálne nedisponujú finančnými zdrojmi, či voľnou pracovnou pozíciou, môžu portál využívať aj na bezplatné zverejňovanie ponúk na "hosťovanie".Ponuka na hosťovanie Vám umožní uchádzať sa s vybraným kandidátom o zdroje financovania, či už na európskej, či národnej úrovni. Kandidátov si môžete na základe zverejneného inzerátu na hosťovanie preveriť, vybrať, zaškoliť v príprave žiadosti o danú štipendijnú/grantovú schému a následne dôsledne spoločne pripravovať žiadosť o grant.
V európskej databáze EURAXESS Funding takisto môžete nájsť množstvo informácií o financovaní výskumu od individuálnych grantov až po podporu začínajúcich podnikov.
Databáza pracovných príležitostí, ponúk na hosťovanie a financovanie
-
Prijatím Európskej Charty výskumných pracovníkov a implementáciou Stratégie v oblasti ľudských zdrojov vo výskume (HRS4R) máte možnosť vytvoriť lepšie pracovné podmienky pre svoj personál a spolupracovníkov.
Ich úspešným implementovaním môžete získať značku HR Excellence in Research a tak sa zviditeľniť a zatraktívniť v súťaži o talent.
Inšpirujte sa aj podpornými službami pre zahraničných výskumníkov a procesmi, ktoré môžete v manažovaní mobilít pre prichádzajúcich výskumníkov vylepšiť - aplikácia Uniwelis Explorer Vám poskytne viac ako 150 príkladov dobrej praxe v 13 oblastiach rozvoja.
-
Prijímanie zahraničných výskumníkov, doktorandov, VŠ pedagógov, ale aj vysielanie domácich zamestnancov a PhD študentov do zahraničia obnášajú komplexné procesy. Nasledujúce časti sa snažia administratívnym pracovníkom niektoré z týchto procesov objasniť a to hlavne z pohľadu zamestnávateľa.
-
Vytvorenie atraktívnych pracovných podmienok a aktívna podpora kariérneho rozvoja výskumných pracovníkov sú kľúčovým aspektom inštitucionálnych stratégií v čoraz viac konkurenčnom medzinárodnom výskumnom prostredí. V tejto sekcii nájdete prehľad zdrojov a nástrojov, ktoré môžu výskumné organizácie využiť pri tvorbe či skvalitňovaní služieb kariérnej podpory.