V apríli 2026 sa uzavrel trojročný európsky projekt ERA TALENT Platform for Career Development of Researchers in Europe, do ktorého bolo zapojených 32 partnerov – organizácií koordinujúcich národné siete EURAXESS, vrátane SAIA n. o. Projekt bol financovaný z programu Horizont Európa a zameraný na podporu kariérneho rozvoja výskumníkov v Európe, posilnenie služieb uľahčujúcich ich mobilitu a uplatnenie, ako aj na lepšie prepojenie akademického a neakademického sektora. Jeho ambíciou bolo prispieť k efektívnejšiemu využívaniu výskumných talentov, rozšíriť kariérne možnosti v oblasti výskumu, priemyslu a inovácií a zároveň podporiť jednotnejší prístup k talent manažmentu v rámci Európskeho výskumného priestoru. V rámci projektu vznikol celý rad výstupov pre výskumné inštitúcie, výskumníkov aj tvorcov politík. Patria sem praktické nástroje, databázy, metodiky a vzdelávacie formáty, ktoré sú navrhnuté tak, aby boli jednoducho využiteľné v praxi.
NÁSTROJE PRE INŠTITÚCIE, KTORÉ SA CHCÚ INŠPIROVAŤ
Celý rad nástrojov je určený výskumným inštitúciám, ktoré chcú rozvíjať služby a aktivity zamerané na podporu mobility a kariérneho rozvoja výskumníkov.
REBECA ONLINE TOOLKIT je praktický súbor osvedčených postupov pre výskumné organizácie, ktoré chcú podporovať kariérny rozvoj výskumníkov aj mimo akademického sektora. V projekte ERA TALENT bol aktualizovaný a rozšírený o poznatky z pilotného testovania viacerých aktivít realizovaných pod hlavičkou REBECA – Researchers Beyond Academia. Obsahuje detailné návody, ako implementovať medzisektorový mentoring, peer mentoring, zorganizovať networkingové podujatia pre výskumníkov a zamestnávateľov či ako nastaviť tréningový program pre kariéru mimo akadémie a spoluprácu s alumni komunitou.
DATABÁZA SOCIO-KULTÚRNYCH INTEGRAČNÝCH PROGRAMOV zhromažďuje viac ako 40 aktivít na podporu adaptácie zahraničných výskumníkov a ich rodín. Zahŕňa overené príklady interkultúrnych workshopov, komunitných a rodinných podujatí, ako aj nástroje na kariérny rozvoj, networking a podporu wellbeingu.
DATABÁZA INICIATÍV NA PODPORU CIRKULÁCIE TALENTOV mapuje 39 opatrení z 13 krajín, ktoré podporujú prechod od odlivu talentu k jeho cirkulácii. Obsahuje príklady grantových schém, daňových a vízových stimulov, networkingových platforiem aj politických iniciatív na prilákanie a udržanie výskumníkov.
DATABÁZA VEDECKÝCH DIASPÓR ponúka prehľad 73 sietí výskumných diaspór z 25 krajín, vrátane Slovenska. Zahrnuté sú najmä diaspóry pôsobiace v regiónoch mimo Európy.
DATABÁZA NÁSTROJOV NA PODPORU MEDZISEKTOROVEJ MOBILITY zhromažďuje finančné nástroje a programy podporujúce pohyb výskumníkov medzi akademickým a neakademickým prostredím. Slúži ako praktický zdroj pre výskumné organizácie a tvorcov politík pri podpore medzisektorovej mobility.
ANALÝZA IMPLEMENTÁCIE SMERNICE K POBYTU VÝSKUMNÍKOV A ŠTUDENTOV Z 3. KRAJÍN (2016/801) z pohľadu siete EURAXESS prináša výsledky prieskumu o prekážkach cezhraničnej mobility, ktorým čelia zahraniční doktorandi a výskumníci v Európe. Identifikuje praktické výzvy súvisiace s imigračnými a mobilitnými procesmi a poskytuje podklady pre tvorcov politík aj odborníkov podporujúcich mobilitu výskumníkov.
TALENT CIRCULATION PLATFORM FOR INSTITUTIONS ponúka prehľad nástrojov, zdrojov a príkladov dobrej praxe, ktoré môžu inštitúcie priamo využiť pri nastavovaní vlastných politík a služieb v troch oblastiach: prilákanie talentov, integrácia výskumníkov (vrátane relokačnej podpory a integračných opatrení) a udržanie talentov, ktoré sa zameriava na kariérny rozvoj a dlhodobú podporu výskumníkov.
NÁSTROJ NA HODNOTENIE OPATRENÍ NA PODPORU DUŠEVNÉHO ZDRAVIA je určený výskumným organizáciám na hodnotenie úrovne podpory duševného zdravia výskumníkov. Pomáha identifikovať silné stránky a oblasti na zlepšenie v kľúčových oblastiach, ako sú pracovné podmienky, organizačná kultúra, kariérna podpora či prevencia stresu, a poskytuje odporúčania na vytváranie zdravšieho a podpornejšieho výskumného prostredia.
NÁSTROJE PRE VÝSKUMNÍKOV, KTORÍ CHCÚ OBJAVOVAŤ KARIÉRNE PRÍLEŽITOSTI
Viaceré z nástrojov vytvorených v projekte je určených priamo výskumníkom a výskumníčkam a majú za cieľ najmä pomôcť im v plánovaní profesionálneho rozvoja, identifikácii kariérnych príležitostí naprieč sektormi a rozvoji praktických zručností.
ResearchComp SELF-ASSESMENT TOOL umožňuje výskumníkom zhodnotiť svoje výskumné zručnosti a identifikovať oblasti na ďalší rozvoj.
EntreComp ADVANCED ASSESMENT TOOLumožňuje výskumníkom zhodnotiť svoje zručnosti v oblasti podnikavosti.
REBECA PRACTICE prostredníctvom simulovaných úloh približuje prácu v rôznych profesiách mimo akademického prostredia. Neviete, aké úlohy zahŕňa práca analytika, manažment inovácií, klinický výskum či vedecká komunikácia? Priblíži vám sedem realistických prípadových cvičení vytvorených na základe rozhovorov s výskumníkmi, ktorí sa pre takéto kariérne cesty rozhodli.
ENTREPRENEUR LEADERSHIP ACADEMYrozvíjala podnikateľské a líderské zručnosti prostredníctvom série webinárov zameraných na témy ako zakladanie startupu, inovačné procesy, získavanie financovania, deep tech inovácie, akademické podnikanie, prácu s feedbackom či budovanie tímov a medzinárodných sietí. Tréningové materiály a výstupy z nej sú dostupné aj po končení projektu.
EURAXESS SMART TALKS je séria podcastov, ktorá prináša rozhovory o kariére vo výskume aj možnostiach jej rozvoja. Obsah je zameraný na praktické pohľady na výskumnú kariéru, nové príležitosti v inováciách a rozvoj kompetencií potrebných pre pôsobenie v akademickej sfére aj mimo nej.
SÉRIA WEBINÁROV realizovaných pre výskumníkov pokrýva široké spektrum tém, od rozvoja výskumných zručností, cez interkultúrne kompetencie, wellbeing a zvládanie stresu až po kariérne plánovanie a prechod medzi rôznymi typmi výskumných a profesionálnych dráh. Časť webinárov sa zameriava aj na špecifické aspekty fungovania európskeho výskumného priestoru a na podporu výskumníkov pri orientácii v jeho nástrojoch a príležitostiach.
Tematické Linkedin profily venované kariére mimo akademického prostredia umožňujú sledovať aktuálne trendy a praktické rady pre prvé kroky na neakademickom trhu práce (Researchers Beyond Academia by EURAXESS)alebo v inovatívnom podnikaní (EURAXESS Startup Hub).
Projekt ERA TALENT Platform for Career Development of Researchers in Europe bol realizovaný vďaka podpore Európskej únie prostredbíctvom programu Horizon Europe (Grantová zmluva 101103476).